Der Leitfaden gibt einen allgemeinen Überblick über die für das Personalwesen relevanten Bestimmungen der KI-Verordnung, zeigt Anwendungsbeispiele für KI im Personalwesen auf und unterstützt Anbieter von KI-Systemen bei der Risikoklassifizierung von KI-basierten HR-Tools gemäß der KI-Verordnung. Er ergänzt den horizontalen Bitkom „Umsetzungsleitfaden zur KI-Verordnung“.