Als sinnvolle Ergänzung zum Executive Management Programm entstand in Zusammenarbeit mit der ESMT Berlin ein neues Programm, welches sich auf junge Nachwuchsführungskräfte, die sich in einer ersten Führungsaufgabe bewähren oder in Kürze eine erste Führungsrolle übernehmen möchten, fokussiert: Bitkom Management Club – Next Generation Leaders Program. Die Inhalte reichen von Konflikt- und Stakeholdermanagement, virtuelle und hybride Zusammenarbeit sowie der Entwicklung einer eigenen Führungsvision bis hin zu Innovation und erfolgreicher Kommunikation mit Executive Presence.
Das Programm dient den jungen Nachwuchsführungskräften zur persönlichen Entwicklung und Reflexion, soll sie aber auch befähigen, das Wachstum und die Entwicklung des eigenen Unternehmens noch aktiver zu unterstützen. Durch den regelmäßigen Austausch im (virtuellen) Klassenraum entsteht eine vertrauensvolle Atmosphäre, in denen die Teilnehmenden eigene Herausforderungen sowie Case in Points der jeweiligen Unternehmen vorstellen und mit Peers diskutieren können. Neben den theoretischen Inhalten vermitteln erfahrene Managerinnen und Manager aus der Digitalwirtschaft in einem Mentoringprogramm nützliches Wissen und praktische Erfahrungswerte.
In vier Modulen werden durch die ESMT Berlin folgende Kernkompetenzen vermittelt:
Die praktischen Einblicke durch das einzigartige Mentoring werden von der Vermittlung der theoretischen Grundlagen flankiert. Auf diese Weise werden die Teilnehmenden optimal auf ihre künftige Führungsaufgabe vorbereitet. Gemeinsam haben der Bitkom und die ESMT Berlin ein integratives Konzept erarbeitet.
In zwei Präsenzmodulen sowie virtuellen Sessions werden folgende Kernkompetenzen vermittelt:
Führung, strukturierte Problemlösung und Konfliktmanagement
Resilienz, Purpose und virtuelle sowie hybride Zusammenarbeit
agile Führung sowie Kommunikation und Executive Presence
Im Rahmen des Programms durchlaufen die Teilnehmenden zwei Präsenzmodule sowie intramodulare Peer Coachings, Followups und Webinare. Im integrierten Mentoring-Programm werden die jungen Führungskräfte von erfahrenen Managerinnen und Managern individuell begleitet, welche u.a. selbst ehemalige Teilnehmende des Bitkom Management Club – Executive Management Programm sind.
Neben den theoretischen Inhalten vermitteln erfahrene Managerinnen und Manager aus der Digitalwirtschaft in einem Mentoringprogramm nützliches Wissen und praktische Erfahrungswerte.